お申し込みの流れ
打ち合わせ
お問い合わせいただいた後，担当者が保育園を訪問し，保育支援の詳細についてご説明いたします。
適切な頻度や保育支援内容をご提案させていただきます。
正式契約
ご契約のお手続きをいたします。
・お申し込み書
・同意書
・契約書
※年度途中での支援開始も可能です。
担当カウンセラー決定
担当のカウンセラーを決定いたします。
担当のカウンセラーから直接ご連絡をさせていただきます。
その際に打ち合わせの日程を決定させていただき、担当カウンセラーと打ち合わせを行います。
※担当カウンセラーは指名できません。
定期的な保育支援開始
保育支援開始後の頻度等の変更はご相談ください
※契約は年間契約となり、翌年3月末日までとなります（更新あり）
保育支援料金※2023年4月以降 新規契約園より適用
法人会員
-
年会費
66,000円（税込）
-
保育支援料
1回（3時間）：19,800円（税込）
-
支援コース
年間12回、24回、36回（月1〜3回相当）
-
講師料
33,000円（税込）
-
心理検査料
8,800（税込）※保護者負担
☆法人会員特典
・緊急支援対応 初回無料 例：虐待、DV、トラブルのご相談、緊急事態の心のケア等
・保育者園外カウンセリング対応（お一人様年2回まで無料）
・メンタルヘルスチェック実施対応
・巡回コンサルタント
賛助会員
-
一口
100,000円（寄付金）
☆賛助会員特典
・3年以上の会員継続でカウンセラーの個人契約可
・福利厚生サービスのご紹介
単発支援
-
保育支援
1回（3時間）：39,600円（税込）
-
講師料
55,000円（税込）
※事前訪問含む
※年度内2回目以降の事前訪問なしの場合は29,700円（税込）
※事前訪問含む
お支払い方法
実施分を月末頃にご請求いたします。
翌月の指定期日までにお振込みいただくか、もしくは引き落としでのお支払いとなります。
近年，保育園や保育者不足が大きな社会問題となっております。一方で保育現場が抱える問題が年々多様化・複雑化する中，保育者の心のケアについても少しずつ取り上げられるようになってまいりました（2017年6月26日（月）中日新聞朝刊「保育士に心のケア必要27％」より）。保育者・職員のメンタルヘルスケアを進めていくことは，バーンアウトや離職を予防することにつながります。2015年年12月より労働安全衛生法改正に伴う，職場におけるメンタルヘルス対策としてストレスチェックの実施が義務化されました（従業員50人未満の事業所は努力義務）。みどり保育支援相談では，通常保育支援内においても，保育者・職員の個人的な悩みに寄り添うカウンセリングを実施しておりますが，提携医療機関のストレスチェックもご案内しております。ぜひご活用ください。
＊保育支援とは別途契約となりますので，ご了承ください。
